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主题 : 转载：我的民工生涯（真实的经历）
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水镜梵天
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10  发表于: 2004-11-15   
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　　 在和阿川约好的站前，我顺利的找到了他。一年多没见，阿川一点都没变，反倒是我，变黑了很多。阿川捶着我的肩膀：“小伙子，变结实了很多啊。”我笑着说：“天天在家干活，能不黑吗？对啦，你今天不上班的吗？”阿川说：“请假来接你啊。怕你被人拐走。”我说：“我又不是小孩。”阿川说：“你不知道，车站有一些人人专门骗一些不认识路的人。再说我那个地方很偏僻，你一个人实在也不好找。”
　　
　　 回到阿川那个镇时，是下午2点多钟。阿川工作的那个镇的确很偏，但再偏也有很好的柏油路，有一幢幢或高或矮的工业区，我一见就喜欢上这个地方，只因同样有稻田和池塘。不知为什么，不管走多远，心中最亲切的还是那青青的稻田和一汪清水的池塘。阿川说他己经租好了一个小房间。那边的工厂不准住人。这是一个极其简单的小房间。有上下二个铺、是用那种木头钉好的床，还有狭小的和洗手间连在一起的厨房。整个房间大约有十平方米。阿川告诉我，这是当地一些人专门为附近这些外来工做的出租房，就这样一间房，房租都要150块。阿川从宿舍搬来了自己的东西。我很不好意思，阿川说：“没什么，反正我也想搬出来住了。工厂的宿舍很吵，人又多。等下阿英下班后，我们一起去吃饭，我先带你四处走走，熟悉一下。”
　　
　　 这里的工业区一幢接着一幢，阿川说，这附近大约有十来个公司，都是一些台湾老板。由于这些公司又滋生了诸如，小百货、饮食之类的店铺。是的，仅管我们时时在埋怨着这些外资工厂在中国使用着廉价劳力时，不得不承认，它确实为中国广大民工，诸如我类者提供了不少就业机会。阿川告诉我，通常他们要招工时就会在门口贴一张招工广告，然后按照广告上的时间在外面等就可以了。他告诉我，最近附近的工业区常在招人，叫我明天自己来看看。然后，他也会帮我留意一下自己工厂有没有全适的职位可以介绍我进去。
　　
　　 六点钟，阿英下班了，她还是那开朗活泼的个性，一见我居然拉着我的手：“你来了，我和阿川昨晚都在说你呢。”我说：“哪有你们幸福，二口子天天在一起。”阿川请我到他们四川饭店吃饭。老板也是他们四川人。那是我第一次吃四川菜，也因为那一次，我后来喜欢上了吃川菜。吃过饭，阿英还要加班，先回去了。阿川陪我在工业区草地上坐，聊起彼此一年多的经历。阿川告诉我，他和阿英都在同一家服装厂做电车工。工厂的活很重。基本上每天加班都要加到十二点钟。但不会超过十二点。一个月下来，可以挣6、7百左右。虽然说进厂时说一周休息一次，但通常一个月才能休息一次.好在是在里面吃、住的环境都还可以。比起以前在石狮时算好多了。
　　
　　 阿川去上班后，我一个人就跑到附近的工业区看到有某某包装有限公司、某某鞋业有限公司、某某服装有限公司。招工广告也贴了不少，但多半是招技术工种和一些文员，接连几天没收获。阿川和阿英中午和晚饭都在公司吃，中午和傍晚休息时间跑出来一下看我。晚上加班后又过来，然后阿川送阿英回去。我有些着急，这样他们都很劳累。幸好好运终于来了，那天，我一如即往的在工业区附近徘徊，有一个妇女跑出来叫了一和保安说一一声，保安就在门口叫了一声，某某厂招十名临时工，有的快来报名。一下子蜂涌出三四十人挤在了保安室的窗前，我只有站在工业区的护栏门望。没想到那妇女收了十个人的身份证后，叫保安叫我过去，问我是不是也想找工，我说是。于是那次，我们十一个人一起进了这家做五金制品的工厂。
　　
　　 我们被带到车间，看了一圈，然后一个二十七八的年青人对我们说：“这次虽然招临时工，但做得好，就有转正式工的机会。明天8点带好照片来办手续。” 当天，我们就分配下去工作了，我的任务是在在冲床上冲压一种五金件，工作很简单，在一个技术员的指导下，我很快就上手了。晚上我告诉阿川这个消息，阿川鼓励我说：“你一定行的，我相信你很快能转正，而且，能更高一层。我始终觉得你有这个能力。”
　　
　　 在这家公司做了十天临时工后，和我一起进去的十一人中有6个转为正式工了，我是其中之一。通过新员工入职培训，我了解到这是一家相对来说比较小的公司,只有二百多人。而阿川他们那个公司就有几千人。但人虽少，里面的管理却很严格，规章制度也出奇的多。里面的晋升和薪资、请假等都有严格的规定。后来我了解到这些台资公司都是参照日资公司的管理模式。成为正式工后，我搬去了公司住。八个人一间的宿舍。但设施比较齐全，有热水，有一个桌子。这样的环境对当时的我来说很满足了。但我满足于环境，并不满足于我自生的状态，从我了解了有晋升机会起，我就对自己说，三个月试用期过后，我一定要晋升一个新的职位。
　　 我搬出去后，阿川没有退房，他和阿英邀了二个老乡，在外面同居了。现在想来很不可思议，四个人居然在那么狭小的房间同处一室，但当时的确有很多打工族都是这么住的。只为了节省多一些房租。我大约一个星期会去看阿川一次，聊聊彼此地情况。
　　
　　 我依然是做着冲压机的一员，所不同的是，我的胸前也和一些正试工一样，挂着一个白色的厂牌，上面写着加工组：操作工某某。我的工作效率很高，从不偷赖，本来当时公司实行的是计时制，完全可以慢慢做来着,我看到很多人就是这样做来着。但我始终觉得，一个人无论做什么工作，都要有一种认真负责的精神。工作闲时，我就常常看一些操作规程，公司运作规程。这些，都可以在现场的文件柜和一些机器上看到。每天下班，我是最后一个走，这倒不是为挣表现，是因为我讨厌排队打卡。别人下了班抢时间的跑在前面时，我会看看四周的窗户有没有关好、地上的拉圾有没有搞干净，生产线的物料有没有摆放整齐。这也不是因为我要做给别人看。事实上，我在做这些事情时，根本没人看到。只是觉得，这是自己的工作场所，我有责任，也有义务把它搞干净、整洁一些。公司的图书馆很小，只有几百本书，有一些管理方面和武侠方面的书,那时候，我迷上了看武侠小说，每天下班后，我习惯于捧着借来的书看上半个小时或一个小时。人真是的很有堕性的，当处在一个相对安逸的环境时，你会忘记自己曾经的立志。
　　
　　 宿舍八个人，年龄有大有小，我和每个人都相处都不错，因为我每天都会将开水瓶打满，一看到地脏就会打扫宿舍。到后来，我们宿舍每个人都非常自觉的维持着宿舍的卫生。有一段时间，我们宿舍和临近的宿舍常丢东西，衣服、裤子、鞋子等，甚至连新的洗主粉。然后我的东西却从来没丢过。后来，那个偷东西的人被保安抓住了，是我们宿舍其中一个，一个比我还瘦小，脚有点缺陷的人、常被人嘲笑的人。我想起，曾经有一次他生病，我帮他打了二次饭。每个人心里都有善良的一面，他之所有会偷窃，并不全是他的错啊。他被开除出厂，后来，有一次，我在工业区外遇见他，他还记得我，和我打招呼。而我却避之唯恐不及，没有理他。当时的我想，他己经名声在外，我不能和他有任何爪葛。虽然我同情一个人的被他人欺负的弱小和无助，但我不认为有任何理由可以做违反道德的事。我之所以现在还记得他，是因为我曾亏欠了他对我的善意。
　　
　　 一个月过后，恰逢工厂为了推行ISO管理，要举行ISO知识竞赛，每位员工人手一册相关的手册。每个组都要派3名员工参加比赛，通常有这种竞赛时生产部门总是愁眉苦脸，因无可用之人。我主动报名参加了，我对自己的记忆力和表达能力很有信心。更因为我明白，默默无闻的工作，是没有办法引起任何人的注意的。要想有所进步，首先要有发展的条件，同时必须有相应的机遇。而所谓的机遇并不是光凭等待的，有时候也要主动出击。在二周后的竞赛上，我快速的抢答和准确的记忆最终帮我们组蠃得了第二名。我们组长和整个组都非常高兴，毕竟，荣誉是大家的，加上我平时留给组长的良好印象，进厂二个月后，我们组长主动申请让我提前通过试用期同时让我担任加工组的统计和物料领取工作。
　　
　　 我很珍惜这次提升，仅管从名义上来讲，我的职位并没有变化，因为这职位并不是公司正式的编制。但我明白，做这项工作，是我下一次提升的开始，我只有尽力将它做好。统计和领料这二项工作并无决窍，完全是考验一个人的工作负责程度。之前数量常常出错，是因为数量没有认真的清点过，领料针对的是仓库部门，统计针对的是本组的操作员。我接手后，每个数量从仓库领出后都再清点一遍记好，发出后记好。任何一项工作，只要去用心，会发现很多工作的乐趣。比如领料，我常常会注意上面各种各样的包装方式，堆放方法。比如统计，我会想一个又简单又快速的办法。很快，不用翻我的领料记录，我就可以随时从记忆里搜出各产品的生产进度。一段时间后，我被部门课长看中，调任生产部文员。我的厂牌成了绿色的，上面写着：生产部：办事员某某, 这天,是我进公司五个月。
　　
　　
　　待续！
水中的影，镜中的天
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水镜梵天
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11  发表于: 2004-11-15   
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　　待续！
　　
　　 任何一项工作，如果要做好，光靠勤力是远远不够的。真正的做上了这个工作，才发现，要学的东西实在是太多。人际关系、沟通能力、还有业务水平。生产文员是个对专业性要求比较低的工作，但其中也涉及到很多统计方面的知识；人际关系对我来说是一个很弱的一面，我做事向来有一说一，有二说二，坚持原则；比如，加班考勤核算时，就常常为此得罪一些人；本质上我的性格是属于那种内向型的，非必要我不会主动和别人沟通。但幸运，世界上并不是只有我这种性格的人。因为很少说话，做事踏实，在别人眼中，算是个勤劳老实的小伙子。和我打交道的各个部门的人都很乐意主动帮助我。记得一开始，我做的报表有问题，财务部就有一个小伙子就教了我二个晚上统计方面的知识，并且借了相关的财务书给我看。我自己也有目的性的看和本部门有关的其它部门（例如：品管、生管、技术、人事）的运作流程，工作方面，因为他们都是直接或间接和我的工作有联系的。
　　
　　 做生产文员二个月后，我所做的事情，己经远远超出了一个生产文员的工作范畴，本来我只需要每天做生产报表、月底做统计报表、计加班考勤、管理本部门的一些文件。后来，我看生产线二个领料员忙不过来，就常帮他们统计领料数据，发一些商标贴纸；生产课长常常开会、出差什么时，就会安排我帮他指派一些生产任务给下面组长。每天的生产派工都有我帮他写好。那段时间，他只需要管一些具体的执行事宜。文字上的工夫我全部帮他做齐了。同时，他也教会我很多管理方面的知识和技巧。
　　
　　 这一年，也并非事事顺利，出的错是不计其数，印象最深刻的是一次出货出错了将近一百件产品。 事情是这样的：一种新产品，生产线组长来问我贴什么商标，我想起昨天领料员刚给过我一种新商标。和所做的产品的LOGO是一样的。我就将商标贴纸给了生产组长。第二天，该产品装上了货柜车准备出货时。老板娘很高兴的跑下来说：“这次新产品出的快。”然后问我：“那个贴纸，你们改过来没有？”我发怔：“什么贴纸，要改？ ”老板娘说：“新产品的贴纸开始印错了，我后来叫台湾寄过来的贴纸。”然后她马上反映过来：“你们没改！”原来，那个贴纸老板娘交给生管，生管当天给了领料员。但各部门并没有通知到，而领料员当天因为做其它工作，没有给我。后果是：全部返工，我们的货柜推迟了一班船期。我很清楚的记得老板娘那天骂我：“我要杀了你！什么事情的自作主张，不问清楚！”我只有低头不吭声，因为，的确错全在我。那天，晚上，我很郁闷，跑去找阿川和他讲我想辞职不做了。阿川说：“这么一点点小事，你就想辞职，那你以后能做什么。我不知道你的工作情况怎样，你知道吗？我们这老板凶多了，每天骂人是常事，而且比你们老板骂的难听得多。”我说：“我不是怪她骂我，她骂的并没错。只是我觉得自己不好意思呆下去了。”阿川说：“其实你怕老板娘炒你,是吧！所以你自己先辞职，会好受点。说实在话，你要珍惜一下自己的机会。你看我，在这做二年多，还是做一个操作工，不是每个工厂都能把我们当人看的，你己经算遇上个好老板了。别想太多，她不过说说气话。”
　　
　　 老板娘的确是说说气话，甚至处罚都没有。那几天，我的心情很不好。我们课长私下对我说：“你不用担心，我都主动提过，罚你一些钱。让她消气。当然这钱我私下再给回你。你知道老板娘怎么说，她说，对你这种人不用罚，其实，老板娘挺看重你的。”时至今天，我才知道我们课长和老板娘是多么的聪明。因为那时的我，的确在负疚的心情下，毫无异心，加倍努力的工作，并没意识到这也是管理的一种手段。
　　
　　 我们老板娘，也就是第一天招工将我招进来的那个中年妇女，是个非常出色的女性。她是台湾人，有着精明的头脑和美丽的外貌。她的美不同于普通女子的美，也就是通常所说的“气质美”。她对任何事情有着惊人的记忆力。公司几千种物料，几百种规格的产品。连工作几年的老员工都要看资料才知道配件，她随口就能道来。她也的确很看重我，时时会问我一些问题或给一些错误的答案误导你，其实，那些问题，她早就知道答案，她对手下员工的评估，就来自于自己这样日常的接触。
　　
　　 我做生产部文员做了一年，那段时间，是我学东西最多的一段时间，因为做文员，相对来说，比较轻松，我有很多的时间去了解整个公司的运作程序、各种工艺资料、参加了不少公司组织的培训课、参与了ISO9000的文件编写、认证工作。那时的我快二十一岁了。我明白，工厂不可能让年轻的我做生产课长的职位，仅管，这个职位换了二个人。唯一的出路，就是去其它部门。人事课长想让我去他部门，作为生产部的兼职文件管理员，我们部门的文件索引在ISO认证中得到好评，另外，有一段时间，人事课长手下缺人，常常叫我过去帮忙，对人事工作，我了解的七七八八了；工程课长也想让我去工程部，因为我对公司产品的熟悉和了解，他觉得，我会胜任工程部门的工作。工程课长叫齐哥，他是我在这个公司最佩服的人，为人宽厚，和善，专业水平够硬。那时候，有什么技术难题到他手下就迎刃而解。早在我刚进厂一个多月，我就认识了他，那天，我工作的机器出了问题，技术员又不在身边，恰好他经过，三下二下帮我搞定了，那时候，我就想，有朝一日，我一定要进工程部门，跟他学技术。我们是在现场办公，其它部门是在办公楼。所以，我真正和齐哥接触的机会并不多。每次他下车间遇见我时，都会主动和我打招呼。那天，他问我想不想去工程部门时，我简直呆了，我有点兴奋自己追求的梦想就要成真。他告诉我说：“我会和老板商量，最怕是老板娘不放人，你也知道，老板娘一向不喜欢换员工换职位。我会尽量帮你争取。在这，实在有点浪费你了。”他又问我：“你会不会电脑。”我点点头：“会一点。”
　　
　　 电脑是我几个月前学的，那时候，我做文员，晚上没什么事。看着办公室里的人操作计算机，心中十分羡慕。在一个晚上，我不知道哪里来的勇气，在老板经过车间时，我主动上去和老板说：“老板，我晚上有点时间，能不能让我晚上去办公室帮帮忙，我想多学一点东西。”之所以选择和老板而不和我常打交道的老板娘说，是因为老板为人比较温和，好说话。果然，老板很和善的对我说：“办公室里的工作，可能你现在还没办法帮忙，你想学什么，我可以看看是否可安排机会给你学。”我说：“我想学电脑。”老板说：“好事啊。我和人事课长说一下，以后，你工作之余可以来办公室里学，但首先要做好工作。”说完摸摸我的头。那时候，WINDOWS95己经出来，但我们公司还是用的DOS和WPS 。我也仅仅学会了用拼音和仓颉打字，划简单的表格。
　　
　　 齐哥对我说：“你这二天，多看一些机械制图方面的书。有个底。以后进来时学起来快一点。”我不知道如何形容我当时的心情，说实在话，长久以来，或多或少我都有一种自卑的心态，因为我的学历，突然被一个人如此的看重，真有“士为知己者死的”决心。我连续看了二个星期的机械制图，这是工程部门每一个人必需掌握的。这门课并不难，有一定的想象力和思维能力，很容易理解。我对自己胜任工程部门的工作有了信心。
　　
　　待续！
　　
水中的影，镜中的天
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水镜梵天
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12  发表于: 2004-11-15   
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　　 调令下来的时候，调任的部门不是工程部，而是资材部，这是老板娘的决定。我们课长告诉我这个消息时，我有点失落，却也并不意外。工程部毕竟是需要专业知识的部门，不能调进去也有情可原。不过，我很快收拾了心情，也没什么，能进一个新的部门，学习一点新的东西总是好的。
　　
　　 我在资料部的职位是物控员，但同时，老板娘将我的办公桌设在仓库，其时，我们公司的仓库主管正空缺，也就是说，老板娘的意图是我在仓库做一段时间熟悉后会将我调任仓库组长。因此，原本和我关系十分要好的仓管员们都用一种异样的态度对我，我并没有管他们的权利，他们却老是要我协调解决一些并不属我工作范畴的事，不可否认，他们并非出于什么善意。我很理解他们，一般人都有好胜心，想想：凭资历、凭学历我没有哪点能比得上他们，我也深知这点，所以，我能做的就是凭自己还算好的人际关系去尽可能的去帮他们解决一些日常运作遇见的问题。比如产品的堆放位置，搬运人力的不足，都可以借助我以前在生产部的关系。我想用自己的努力工作去取消他们的敌对意识、让他们知道，我来，并不是做他们的敌人，而是他们忠实的工作伙伴。
　　
　　 我的主要工作是做订单分析、物料采购的需求、库存的控管。虽然，之前，我己经对物控员的工作有了解，对所有产品的生产也比较熟悉。但真正做起来，又要下一翻苦功。那段时间，我透支了自己大量的时间。没电脑帐，本来我只需写下我所要查的物料型号，然后，要仓管员报库存给我就可以做分析。我没这么做，每笔物料的库存，都去看实物，发现有问题，我会及时和仓管员沟通，和他一起盘点出准确数量。其实，做那么多的工作，本质上来讲，是帮自己，只有他们的工作做好，我的工作才可能轻松点。管过仓库的人都知道，这是一个非常容易出问题的部门，实际库存与帐面库存永远不可能达到100%准确。通常来说，达到95%准确率己经是不错了。当时我们公司的准确率是91%，而作为物控来说，有1%的错误，就可能造成一笔物料采买量的错误，一单货品出货的延误。老板娘对我的工作审核的很仔细。（现在我是她的直接下属）每笔物料的采购都会很仔细的核对，一段时间后，基本上我一提出，就直接签字了。
　　
　　 经过二个多月的磨合，和同事间的关系正常起来，同时也熟悉了仓库的全部运作，公司正式公告晋升我为仓库主管，时间是97年的6月，我进这家公司二年。虽然我的月薪还是只有800块，不过，自己的工作能得到肯定，我依然十分高兴。
　　
　　 做上这个位置，我对自己的要求就是用成绩来证明自己的价值。首先的目标是，提高库存准确率，每月财务都会来仓库抽查一次。这个数据是直接反应仓库工作的好坏；其次是场地的解决。现有物料品种多而杂。仓库位置明显不足；同时我仍然兼做物控。那些几年前的呆滞料处理也是一大问题。虽然早在我调任的第一天起，我就在看相关仓库管理的书籍，然而，这些问题一个个实际的罢在面前时，我心理常常会莫名其妙的很烦。生产任务紧张的使我们不可能停下工作来盘点、厂房的限制也没有多一间仓库给我用、呆滞物品的变卖需要说服老板娘。二个月下来，我的工作并无任何突破，我甚至又起过离职的念头，大概就是人本能的一个反应，一遇见压力第一个反应是逃避。应该说明的是，那时我的心态，并没有现在这么平和，我有着所有年青人的冲动和浮躁。
　　
　　 最终让我克服这种厌烦情绪是父亲托人寄给我的一包草药。（我有轻微的哮喘病，每到秋季就会发。）在家时，都是父亲上山采药给我治）小面弯弯扭扭的写着父亲上了几天学写的字：小朋，药用开水冲就好。那是父亲炒过晒干的草药。二年多，我没有回家，一是节省那昂贵的路费，二来实在没有时间。这二年多，我很少给父母写信，电话也从来没打过（父母不识字，家也没电话）。最早一次给他们写信时是调任资材部的时候，告诉父母我的工作变化。现在己经4个月了。那时，父亲己经60岁，原本该坐在家中享福的他，依然去山上做体力活。每每想到烈日炎炎下，他还掬着微驼的背，扛着和他体重不相称的木头走在崎岖的山道，内心总是揪心的酸楚。我在家那一年，还有我陪着他上山。现在，摔倒了谁扶他，快下雨时，谁会提醒他赶快回家，还是任由大雨湿透他的衣裳。（在打这段字时，想着家中的双亲，我的泪水又止不住的在眼眶打转。）父亲一生平庸,却从来没有抱怨过一句，他用自己的体力负担起家中九口人的生活，在他的眼中，能有温饱，能一家人平安，能看着儿女成年，就是最大的幸福。相比起来，我莫名的烦，算什么？？看着那张凝聚着父亲汗水的小纸片，我慎重把它收了起来，（今天，我还留着）同时，也收起了自己的浮躁。我想，明天开始，我要极积的面对人生的每一条路、每一个机遇。连离职都不怕，还怕什么做不好丢人。“凡事尽心尽力，必能无愧我心。”
　　
　　 我开始加越来越多的班，白天，我将所有的精力放在仓库的管理上，晚上才做物控的工作。不能停工盘点，我就采取一种即时盘点的方式去工作。我要求仓管员每天发一种物料都核对好帐，每发现一个不准确的帐物，就和帐务即时更正。到月底统一提报。我的想法是将常规物料先搞定。有空再加班对付一些不常规的物料。至于物料的堆放问题，是我比较头痛的，本身物料流动性大、而且不太适合搬来搬去。 而现有的空间显然在高度上并没有完全利用上，只堆放了一层。购买多层料架，但没流动性，而且涉及成本问题，也未必能通过财务预算。看着现有的料架，我想着可否利用在现有的料架上架高一层。我找齐哥，将我的想法和他说了，齐哥对我说：“你想出方案来，我叫人帮你试做。应该可行。”最终我想出在现有的铁托板上四角加四个空心的圆柱，齐哥完善了我的想法，又在原有的托板底焊上四个空心圆。这样可以利用电叉车堆放三层左右，要用时，也可以很方便的用电车取下来。这个方案后来在仓库广泛使用，的确节省了很多空间。我认识到，一个人全心的投入一件事情后，其间的过程，真的非常充实和快乐的，不要有太多的顾虑，不要患得患失。尽自己的力量就好了。很多事情，难的，只是开始，只是看你有没有真正认真去对待。
　　 做仓库主管半年后，我的工资加到1200，期间加了二次工资，在半年中加二次工资，是公司没有的先例。不过， 我存款仍然很有限，每个月固定寄给父母我工资的三分之二，自己三分之一用来存一点，备不时之需，零用钱一个月大约100块。大多数在买书和日用品上。服装我常买的是15元一件的。而且一件穿一年多。鞋也是挑最便宜的布鞋和运动鞋。5元、10元一双的。我仍然穷，我没有任何资本去唱K，去吃夜宵什么的。除了必要的请下属吃饭。我绝少在外面吃。也许有人会说，这样，没人会笑话你吗？没有，真正简朴的人是没有任何人有资格笑话你，别人只会在你面前自愧。所以现在，我看到报纸和新闻上一些学生或一些开始参加工作的人因为面子问题而用钱大手大脚，甚至父母卖血供孩子上大学的事情，很不理解那为人子的想法。为人父母，当然一片苦心，可以理解。但为人子的你，十六岁就应该自立了。成才的路，不止一条，父母却只有一个。有生之年，儿女还是应该让父母少受点苦吧。
　　
　　 即将踏入98年，今年过年，我仍然不回家。七天假，我可以做很多事，可以做好准备迎击新的一年，新的一年中，我又将迎来新的机遇与挑战，对人生又有新的感悟和理解。生存的意义不就是每天面对不可预知的未来，不同的是，，有些人看到灰暗，有些人看到阳光。
　　
　　待续！
　　
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水镜梵天
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13  发表于: 2004-11-15   
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　　过完年没多久，阿川和阿英二人离职，准备回四川结婚。之所以选择过完年再离职，是因为台资厂的惯例是年终奖年后再发。虽然在外面这么多年，我己经习惯了打工朋友之间分分合合，但阿川的离开，我非常难过，毕竟，是他陪着我走过那么多艰难的日子，记得他走的前夜，我和他二人在店里喝酒喝到很晚。本来阿英也在，被他赶回去了。喝完酒，我们一遍遍在工业区外面的路上走来走去。回忆起曾经走过的岁月，而明天开始，我亲爱的兄弟，就真的要离开我的视线范围。我是个很会控制自己的情绪的人，尽量的挑一些很开心的话和他讲，将所有的离愁别绪藏起。夜深了，一点多钟。阿川扶着我的双肩，对我说：“从来不知道，离别有这么痛苦。”我笑笑：“你是脱离苦海啊。回家相妻教子了，应该高兴才是。”阿川说：“的确应该高兴，但说不出为什么，心里有万般的不舍。虽然这个地方，没给我带来什么，可我留下了一些东西在这里。永远捡不回去了。”我仍然笑着说：“等我有空去看你们啊。可能你孩子都有了，认我做干爸吧。” 阿川说：“好啊，有了孩子，我一定叫他认你做干爸，不过，你这个干爸可不要来得太迟啊。”再次重重的握手，转身而去的彼此，没有回头，不知不觉中，泪水还是悄悄的挂在了脸上。今天回忆起阿川时，我没有任何的纪念品，因为我们之间没有送过任何一件东西给对方，但我将我们所有的信件往来都保留着，这些，提醒着我曾经有过的无私友谊。
　　
　　 当我的工作己经走上正轨，正可以轻松点的时候，公司决定上电脑系统来加强管理，这是公司发展的必然趋势，作为电脑系统中最重要的一块---物流系统，我所要负担的压力重了起来，公司给仓库配了电脑，是WIN95操作系统，幸好这个并不难学，对着电脑书，二天就可以学会基本操作。卖软件的只知道培训一些他们公司软件操作的基本知识，实际的操作仍然需要自己去构思，去想。公司成立专案小组，共6人，我是其中一员，负责物流和生产部分。其它的分别负责人事、财务、销售、工程，一个电脑部的人做统筹。我不得不恶补一些电脑知识，电脑部的小伙子波波是个非常热情的小伙子，他教会我很多的电脑知识，有时候我好奇，他甚至会把电脑拆开，告诉我里面的构造，组装的方法。他在电脑部的工作并不多，那段时间，他很多时间都和我泡在一起，白天，我做一些日常工作时，他就负责把我整理出来的编码归类，帮我录入电脑。晚上他就叫我去他办公室，二个人一起商量物料的编码问题、仓库的设置、流程的设计。这样二个多月的时间，我们才的将流程设计好，并初步将物料编号全部适应电脑的需求做了出来。
　　
　　 人贵在于有一颗好学的心，当你认识到自己的不足时，一定要虚心请教别人，有时候，自己看书或许几天还不能明白的事情，别人一个动作，你就会了解原来这么简单。这方面，刚开始，我在电脑知识上走了不少弯路，这缘于我常常不好意思麻烦人的想法。后来，是波波开朗，乐于助人的思想改变了我。我慢慢学会了有意识的寻求他人的帮助也学会了怎样去帮助一个人。的确，一个人的能力有限，想做到面面俱到是不可能的。我开始鼓励我手下的仓管员们晚上都来学电脑。本来，公司规定电脑只能我一个人用的。我想，终有一天，他们学会了，是能帮到我的，而且，对他们的发展也有好处。他们都是中专生或高中生，我有理由认为，他们应该有比我更好的前途。不是吗？身在同一家公司，同一片天空下，你不是独立的个体，只有和同伴们建立在互助、平等的基础上才可能过工作的开心。
　　 “天有不测风云，人有旦夕祸福。”直到洪水真正迎面扑来时，我才知道这句古老相传话语的真实性。那天，还是早上八点多，刚上班不久，有消息传来，因为护江堤坝有问题，我们这可能遭遇洪水淹没，老板吩咐我们不要上班了，给我们十分钟时间，赶快回宿舍收拾一下东西，再到工厂来集合。我只带了一个小包，里面有一些书信和二本书，身份证等。事实上，也来不及要其它东西。集合后，在给工厂做了一些简单的防护。洪水真的来了，来势之汹，不到五分钟，己经淹没了膝盖。其时，我们己经有组织的撤到了工厂的四楼。不到半个小时，洪水己经淹没了二楼。并有继续升高之势，这是我第一次见证水灾，以前虽然总是看到那么多的水灾报道，因为离自己远，感觉并不强烈。现在看着那渐涨渐高的洪水，挟着无可披敌的声势席卷着一切，开始还有一种兴奋的感觉。是的，的确是兴奋。我甚至有些恶毒的想，最好把台湾佬的资产全部卷走！应该说明的是，那时的我，对那些台湾老板没什么好感，因为见证过那么多苛刻的制度，经历过那么微薄的薪水；再看时，我挽惜的是那一片片良田，那口口鱼塘。想起曾经的一年大雨，父亲为了防止鱼塘倒塌，彻夜未眠的守在鱼塘边，（那可是差不多家中一年的零用钱）而母亲和年幼的我也担心父亲而相拥在一起祈求老天。而此时，又有多少家庭在为这场灾难伤心、甚至丧命。一转身时，我看到老板娘抱着老板失声痛苦。所有的伤痛都是相似的，养尊处优的他们，本可以坐上小车，飞快的驶离此地。有半个多小时，他们完全可以脱离到一个安全点的地方。之所以没有，是因为这里有他们的事业，有他们的员工，他们要为这些负责。是的，他们没有错，他们的制度能够实行下来，证明他们的制度在政府充许的范畴。他们的制度有优胜劣汰的法制，这和整个社会的前进法则一样。一个女孩子问我：水淹到四楼来你怎么办？我说：没关系，我会游泳，到时我带着你一起游出去。事实上，我不会。那么，我能抱怨我为什么没生在海边吗？不能，因为很多没生在海边的人一样游的很好。是的，我不能抱怨任何事，任何人，要改变，从自身做起。
　　
　　 水涨快到三楼就没涨了，但丝毫没有消退的意思，联系方式早己中断，老板挑了几个水性很好的人出去采买一些食品回来吃。他们必须游过大约一千多米的工业区，从工业区后面的小山穿到另一个镇上去买一些吃的回来。这其中有一个保安自告奋勇的担当了先勇，事实上，他也不负重望，带着几个人扛回来了矿泉水和一些饼干。后来，我没撤退的时候，他也自告奋勇留了下来，看守公司的财产。连续十多天。都吃饼干，矿泉水。那时候，很多人说他做给老板看。我很佩服他。能做到这个程度，他一定能出人头地。的确，之后的他一路高升，从保安队长、到庶务组长，最后一次得到他的消息，他成了另一家公司的人事经理。
　　
　　 我们在公司四楼呆了一天一夜，那个夜里，对着四面的洪水，我明白了自己该追求什么，该做些什么。人生短暂如此，有可能，你还没有踏出人生的脚步，己经被莫测的命运折途。有生之年，我一定要做自己想做的事：孝敬父母、回报社会、尊重自己。只有努力的追求自己过的理想，才不会在突来的洪水中迷糊得不知道自己这一生，究竟做过些什么，留下些什么。
　　
　　 政府的救援队伍第二天还没到来，老板的兄弟在另一个镇上，知道自己的哥哥有难后，叫手下的人划了一个大的橡皮艇进来，将我们公司几百个人分批接到后山。我们还要经过大约5公里的路才能走到公路。那里有他弟弟联系好政府的救援车。其时，天己经下起了大雨，老板娘将一袋东西递给我，叫我好好保管，没自己的命也不能没有它（原话）。（后来，我知道是公司所有财务资料，证件。）一改刚才的哭相，抹了抹头发上的雨水，大声说：“我们走。”叫几个干部分批带好部下。自己率先的走在前面。见过她很多的形象，留在我脑海里的是那个最坚强的她。仅管不多久，她就要靠老板的搀扶才能走下去。是的，她还有个人，可以风雨同途。而我，有谁能陪着走过以后的风风雨雨，冷暧人生。
　　
　　待续
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14  发表于: 2004-11-15   
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　　我们在政府安排下在另一个镇当灾民，几十个人住在一个大房间里，每天有送来的盒饭，而且吃的还不错。这是我至今以来过的最奢侈的日子，除了吃饭、睡觉、看书。没有做一点活。然而，我并不觉得快乐，没有寄托的时间渡过的都是空白。当然，我可是趁这段时间好好看书。不过，我并没有处变不惊的耐性，我常常会想以后该怎么走自己剩下的路途，书在那个环境下成了摆设，根本看不下去。
　　
　　 十多天后，水退了，我们回到公司，清洗了大约一个星期，才开始恢复正常运作。灾难带来的危害是巨大的，但也并非没有收获，大多数了的个人物品都不能用了，公司每个员工发了一笔钱，购买一些生活必需品我看到了公司的员工空前的团结，全公司的人都加班加点的清洗那些水淹过的零件。我们还需要依靠公司来维持我们的生活，我们和公司是一个整体。
　　
　　 我和波波继续忙着电脑系统资料的准备，并陆续的做一些基础资料的录入，几个月过去，我们终于将所有的基础资料都录入电脑中。剩下的就是盘点，做基础库存数据。这方面的工作，又是我们的一大难题，虽然，目前库存帐在财务的抽察中达到95%左右，但准确率不到98%以上，是没办法做好的。于是，那段时间，我又带领几个仓管员每天加班到十二点钟。这样做，引来了仓管员们的怨言，他们的加班费固定一晚上5元，工作时间超过晚上九点是没加班费的，确实，他们白天的工作真的很忙，仓库人手并不充足，又没有专门的搬运工，所有的搬运工作都是仓管员自己完成。我试着去和老板娘沟通，要求增加仓管员的加班工资。当然，老板娘斩钉截铁否决了。她说：“我们公司刚刚损失了几千万，大家都该想办法为公司开源节流，你现在和我说加他们的加班工资。不行！”我据理力争的说：“加班工资并不多，我们七个仓管员，就是1个人一晚上6元，一个月下来也不过千元左右，（2元1小时，按他们的基本工资算）可是一千元钱就可以换来他们努力的工作，我们的电脑系统也可以顺利完成。不值得吗？”老板娘说：“你的意思是没加班费，他们就没努力工作，在那混日子。”我意思到自己说错了。但我还是说；“这是事实。”老板娘用一种奇怪的眼神看着我：“那你也没加班费，那你也没认真去做事对吧。我一直觉得，这是你们做主管的责任，你应该教导下属，而不是有什么事就想着加工资。不用说了。工资我不会加的，你们谁做的不好，我炒谁。”
　　
　　 我的心冷了半截，我突然明白，真的，无论你多么卖命，多么努力，在老板娘眼中，充其量，只是手中的一枚棋子。需要时，她会摆在合适的地方，不需要，她可收起，甚至丢弃。而我，一直天真的以为，老板和老板娘，确实对我信任有加，有意栽培。我也曾经想过，只要他们需要，我会努力提高自己，将自己终身奉献这家公司。我始终不愿相信，职场上真的没有人情，想起曾经听过的一场培训课，那位讲师说：“在职场上，人于人之间，永远是互相利用的关系，你的价值大，你被利用的机会就大，你的职位就高。今天，我能站在这里，是因为，我有我自己的观点和知识，被你们老板利用，反之，我要利用你们老板得到我的报酬。你们也一样。只是怎样看待自己的利用价值问题。”
　　
　　 其实，我现在回想起来，我觉得老板娘说的话一点没错。当初的我确实管理经验非常有限，只知道人性化管理。很多事情，我会站在员工的角度上去想，从来没有站在公司，甚至没有站在管理者的角度去看问题。而任由下属员工的情绪漫延而没有进行适当的引导。这当然不是一个合格的管理人员应该做的事。所以，当时我的做法是离职。虽然我并没有把握找到一个更好的工作，我是这样想：“反正你不加工资我就做不好工作，做不好工作也没有什么必要做下去。”第二天，我递交了辞呈，老板娘好像并不意外，她问我：“你真的决定了吗？”我说：“是”她又问：“有没有理由？”我说：“觉得在仓库的工作，我己经做厌了，没什么突破。”她又问我：“你觉得你做得够好吗？”我说：“不是，是因为我没有能力做得更好了。我不想耽误公司的大事。”老板娘说：“其实我明白你的想法，本来公司培养你这么久，是希望你长久为公司效力，当然这是二方面的事，你也为公司做了很多事。不过，很多时候，你的想法真的太简单。既然你决定，我也不拦你。你再仔细想想，如果确实要走，十五天后办手续吧。”
　　
　　 走出老板娘办公事，我有无官一身轻的感觉，但我依然尽心尽力的做好自己的本职工作，每天加班到十一二点。仓管员们都知道了我要离职，盘点工作就中断了，波波知道我走，十分惋惜，但也没说什么，我们的关系，始终停留在同事上，并没有发展成为私交甚好的朋友。可能是我性格的原因，来这家公司，二年多，我居然没有一个称得上知心的朋友，虽然我和所有的人都保持着良好的关系。但私底下，我的心中有一堵墙，将自己和他人隔了开来，别人很难进入我的内心世界。在某方面，我有着和我年龄不相称的成熟。
　　
　　 十五天很快过去了，期间，有个星期天，我抽空去了一敞人才市场，应聘到二个职位，人事助理和仓管员。这些本来都是要高中学历的，我实话实说讲了自己的工作经历后，他们居然也录取了我，但我也明白了一个事实，没有高的学历，确实有很多职位，你没办法去做，这个世界上并非人人是伯乐，在你没有显露你有千里马潜质的时候，文凭是对你能力表面评价唯一的办法。人事助理和仓管员都对学历不高，他们可以接受我，但如果主管级别的职位，就没可能有一家公司会接受我，何况，当时的我，22岁的年龄，看上去就像19岁的样子。没有后顾之忧了，我如期去找老板娘办手续，老板娘签字后，拿去人力资源组，人力资源经理说：“早知道，叫你来我们部门啊。”我笑笑，谢谢了她的好意。走出办公室时。老板站在门口，问我：“你怎么啦？”我礼貌的向老板掬了一躬，说：“我离职了，不过，谢谢公司和老板您的栽培，祝公司生意越来越兴隆。”老板说：“你离职，怎么我不知道。过来我办公室，我和你谈谈。”
　　老板并不常在公司，也不负责具体的生产事宜，一直以来，都是老板娘在管一些工厂事务。老板先和我讲了自己的经历，他告诉我：开始，他是一家公司的班长，慢慢的做组长、课长、经理、后来和老板娘结婚后，和另外几个人组建了这家公司，到这家公司的总经理。他说：“我告诉你这些经历的原因是，希望你无论遇见什么事情都不要轻易退缩，公司发展潜力巨大，从开始到几十人，到今天的几百人，明年，就可能是几千人，而你，也是一步步跟着公司成长，我知道你最近压力大，不过，人必须要在压力下成长才行啊。你们部门，现在没有部门主管，这个职位，迟早会落在你手上，你应该有这个信心挑起这份重担。” 今天，我己经不完全记得老板和我说的话，但他的语言煽动力和吸引力实在太强，当时在我心中燃起了一种誓不服输的欲望。不过，我还是清楚的表达了我的观点：“我觉得我不太适合做仓库组长了。因为我和他们的关系太好。不太好管人，而且，我也不想这样一直重复下去浪费自己的时间。”老板说：“我知道了，我会安排另一个合适的职位给你，尽力发挥你的特长，你也要答应，从此一心一意为公司做事。辞职书我帮你收回。”我点点头，走出办公室。
　　
　　 这是个让我非常意外的结果，虽然我预料到公司可能会留我，但没想到是最后一天，由老板用这么一个方式。但不管怎样，没离开，对我而言，其实算是好事，当时的我，找一份工作，虽然不难，但再找到一个比现在的工作更好的工作就难了。何况，老板会安排一个新的职位给我，有新的开始，就有新的希望。
　　
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15  发表于: 2004-11-15   
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　　 老板最终仍将我安排在物流部门，专职做物流系统的电脑系统运作事宜，职务上又上了一个台阶，工资也加到1800，这在当时几乎和那些部门主管持平。老板给我配了专门的电脑，并充许我拔号上网，其时的我，对电脑运用，己经相当熟练了。不过当时上网，实在也没什么好做，除了上物流软件商的主页，最多就是下载一些小说回来看。不得不承认，骨子里的我是非常懒惰的一个人，本来晚上有大量的时间可以多学点电脑知识的，比如编程、数据库什么的。可惜，一看小说，我就什么就忘记了，安逸实在不是一件好事情。
　　
　　 后来仓库组长在仓管员中提拔了一个，他的能力不错。不过库存准确率始终徘徊在95%左右，仅管盘点了一次又一次。都没什么郊果。但离预定的上系统时间己经到了。只好先试运行。调动了所有的文员，进行了一个通宵的库存财务数据和库存数据的录入。一开始，系统总是出这样，那样的问题，我们用的一个台湾的软件系统，在当地没有任何服务人员。只能靠打电话和上网站和软件公司的人沟通，但更多的，还是要靠自己摸索。打印模板、数据语言、添加一些字段。更糟糕的是，试运行时发现基础资料BOM的建立方式不准确，不得不重新录入。这样，经过三个多月反复调试，电脑系统才正式走上正轨。当然，其中，还是遇到不少的阻力，各部门的主管都习惯了纸笔交流，根本不会电脑。而且运行电脑系统前期占用了大量的时间，在许多人看来是额外的劳动。所幸，老板大力支持，才得以步步推行下来。齐哥是另一个给我很大帮助的人，他是在几个主管中唯一比较支持公司电脑化系统的人。在工程编码和流程设计方面，他给我很多的参考意见。而且，常常放弃自己的休息时间和我一起讨论流程的设计。这其间，我和波波不知不觉达成了共识，他负责财务、人事和系统安全，我负责物流、工程、生产，我们合作的很好。事实上，他教了我很多的东西。可惜，他在年前离职了。离职的原因是他有个更大的发展机会。今天，我们己经失去联系，但我相愿，在网络另一端的他，一定开心，乐观的活着，以他的性格。
　　
　　 不知不觉，出来又快四年，我23岁了。这个春节，我决定回家过，照照镜中的自己，不知不觉中，己经从青涩年华中走出来，甚至头上出现了很多白发。我破天荒去买了条60元的裤子和30元的衬衣以及80元的新茄克衫。不是为自己，我是想父母知道我在外面过的很好。不能在家陪伴他们，我所能做的，只是让他们不要担心我。虽然我也很喜欢穿新衣服。却很少真正在乎自己穿的是不是新衣服。
　　
　　 家乡的山还是那么青，家乡的水还是那么绿，那段去往家中的乡间小路却扩大成水泥路了。触目望去，居然有一幢幢的新房子拔地而起，四年的时间，的确可以改变很多。改变不了的只是对乡情的依恋，对父母的牵挂。母亲看到我，二行眼泪流了下来。她很快就用围裙擦去泪水。“回来好，我家仔都成大人了。”旁边邻居笑母亲：“儿子现在长大了，回来了，你可以享福了。”父亲居然还在外面干活。那时己经是大年前二天。我说母亲：“怎么爸爸还去干活，我不是每月寄钱回来叫给你们用吗。”母亲说：“仔，我们怎么会用你的钱，我们二个老人，种田有得吃，其它又不要用什么钱。 ”我责怪母亲：“你们还能种田吗？这么大了，早和你们说了不要再去种田了，也不要去山上砍柴卖。”我的口气说的很重。母亲说：“你是真的大了，你看看这附近人家，都盖了新房子，你爸爸也是为你好，想帮你多存点钱，早点盖房娶媳妇。”我说：“我知道，可是你们这样，我在外面能安心工作吗？等爸爸回来，我和他讲。”
　　 那晚，我和父母聊天聊到深夜二三点，和他们讲一些我在外面的经历。听他们讲讲家中的鱼塘、农田，邻居。以前我和父母很少聊天的，都是父母和我说的多，这次，是我和父母说的多，他们说的少。是的，我长大了，很多事情我有自己的理解方式，而父母，己经渐渐的苍老。我突然很害怕，很恐惧。我很害怕有一天，那么熟悉的身影终究要离我而去。
　　
　　 第二天，父亲告诉我，小军和阿华去年回来到家中找过我。并留下了他们的地址。叫我回来时写信给他们。父亲又对我说：“仔，你以后，每个月最少写一封信回家来，爸妈担心啊，虽然爸妈不识字，可以叫邻居念给我们听，知道你平安就好了。”我好惭愧，虽然口口声声为父母，可我真的有仔细想过他们的感受吗？过去的几年中，我一年只写四五封信回家。是的，父母不识字，可他们知道思念和牵持啊！
　　
　　 我只有9天假期。路上用去3天时间，真正在家呆的时间只有6天，岁未，能做的事情并不多。我只有每天挑好水。然后和父亲一起在后院劈柴。如果可能，我多希望将一年的水挑完，一年的柴劈好。6天的时间很快的过去。回广东前夕，我再三叮嘱父母不能再下田干活。父母都答应的很好。但我明白，他们是闲不住的，只要他们可以，他们会用尽最后一口力气去干活。什么是农民？这就是农民，他们没有抱负，也没有理想。他们只知道日出而作，却不懂得日落而息。他们唯一的愿望是用自己的勤劳来换起家庭的幸福，儿女的幸福。他们的思想里没有自己，只有儿女。他们也没有享受的概念。或许，在他们看来，能每天温饱的生活着，有孝顺的儿女，是他们最大的幸福！
　　
　　 过完年回到公司，我搬进了公司的干部宿舍，相对来说，干部宿舍的条件好很多。我第一时间写了信给阿华和小军，我很想知道他们现在还好吗。四年多的时间他们又经历了些什么。工作上，因为波波的离去。有一段时间，我一个人独力负责系统运作。所幸己经走上正轨，要做的事情并不多。一个月后，新招了一个计算机专业的人进来。正是因为他，我知道职场上并不完全是风平浪静，有时候，独善并不能保身。随着年龄的增大，我也需要面对人生的另一面———暗斗和竞争。
　　
　　待续
　　
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水镜梵天
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16  发表于: 2004-11-15   
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　　 大约半个多月后,我收到了小军的来信, 小军在信中大骂了我一顿,然后,告诉他,他和阿华现在都很好,他现在在一家公司做商标设计学徒,阿华前几年还是一直在工地做事,直到半年前,在找到一家修车档,现在在帮别人修汽车.信中,小军对自己的未来很看好,他说自己在学大约半年就可以自己独立做了,到时现在的老板会帮他介绍同行的工作. 信未,他对我说:你现在自己一个人在那边,要小心啊.这个社会这么复杂.不过,我相信你,你一定会越来越好的,记得常来信. 我为小军和阿华祝福,虽然我不知道这几年他们是怎么走过来的.不过我相信他们也会越来越好.
　　
　　 我工作上的新拍挡叫赵元, 今年28岁。他对计算机方面硬件和网络非常了解,来不久,就和老板提出公司的局域网设置并不合理,主机和部分工作站机子也必须升级,因为要涉及不少的资金,老板征求了我的意见,我板说: “现在并不是升级的时机,硬件当然是关键,不过,现在,我们最重要的任务是培训和提高操作人员对这个系统的认同和了解, 否则,东西买回来,事情做不好,再给我半年的时间,这些操作员都熟悉了系统的运作.那时候,升级,应该更有意义..” 老板同意了我的意见.,并督促我和赵元二人在培训方面多下工夫, 编写一套通俗易懂的教材出来.
　　 赵元对我的话显然很不满, 虽然,他从来没有表达出来,但同在一间办公室,我确实感觉得到他对我的敌意。比如,我问他电脑方面的问题,他总是用各种借口不说,开始,我以为结过婚的人都这样,对人可能都是这样冷冷的。然而,后来发生了几件事,让我不得不承认,他有时候的确是故意在针对我：一次,我们一群人,在办公室, 他问我：“你是学什么专业的?”其实,他一进公司,他就问过我,我也告诉过他。我说: “我是初中毕业.”他夸张的说: “初中毕业,你还能做这个位置,你很行啊.”其它同事都说: “是历害,老板也信任他.”我笑笑说: “没什么,这不,还有许多东西向你们学习.”他接下来居然说: “不如你认老板做干爹好了.反正他又没大你多少.” 当时,我心里那个气,但我告诉自己,不能生气,不能生气.还是笑笑: “我不太适合,我不太会拍马屁,脾气太直了.”有一次,我辛苦的打了几天的教材,有一天,发现居然从我的电脑中消失了,我问赵元,因为只有他有密码能进我的电脑,他说不知道怎么回事,可能是你无意中删除了吧. 几天后,我在老板的办公桌前看到了我做的教材.虽然,这样,我还是没有把他当成一个敌人去看待,虽然,几年来来,我也明白了职场如战场这个道理.可是我不愿意.我想,或者是他新来,想急于向老板证明自己吧.
　　
　　 赵元对电脑化管理应用并不是那么了解,仅管老板和我说他以前在其它公司也是负责电脑化系统推行的. 可是实际应用起来,他的确很多东西不知道。要命的是,往往一个很简单的问题,,他会拐几个弯, 然后似乎是不经意的说上一句.我非常不喜欢他这种态度,有一次,他有个表格变量搞不定,他先问我: “以前软件公司培训时有没有什么资料?”我说: “有啊,我上次给你的就是.” 他又问我; “上面好像没写到关于变量对应的问题.” 我说: “是没有, 他们说,这些要我们自己去改的.” 他说: “那你有没有改过系统表格变量.” 我说: “有啊,公司现在打出来的表格都是我改过的.他们的初始表格很丑,也不符合公司的要求..” 他说: “这样啊,你看看这个表格变量有没有问题, 不知道什么时候被他们操作员改过了.” 我过去一看, 操作员根本没权限改动分明是他自己乱改后,没改回来。我说:“等下我改回来好了” 我没有当他的面改,. 我不知道是不是自己变得越来越有心机, 还是被赵元改变的这样.但我知道.如果他明明白白的问我,我会明明白白的告诉他。
　　
　　 我很不习惯于每天这样子工作,尽管这种心机根本不是克意的.我的心情变得很糟糕, 这种情绪甚至影响到我对自己工作和生活的安排,变得不想去加班,对工作也没有以前那样热情去投入.赵元在三个月试用期满后,离开了公司, 我没有和老板讲过一句他不妥的话, 但我和齐哥讲过自己和赵元在工作方面的分歧. 讲过自己的压抑,讲过赵元工作方面能力的质疑。我不知道自己这算不算故意, 因为我知道齐哥是一定会和老板讲的,以老板对齐哥的信任,齐哥不认可的人,老板当然不会认可.
　　
　　 赵元离开的时候那天,我突然觉得自己很可鄙, 我在想,他在害怕我对他的威胁而做出的种种反应同时,反过来,我是不是也在害怕他对我造成威胁, 任何事情,都不可能是单方面的原因, 我在感受他对我敌意的同时,至少没有采取一种谦让,融化的态度。证明,在我的心中,其实也有保护自己的自私。
　　
　　 我突然很想阿川,真正的友谊,也许只能发生在两个毫无利益冲突,患难与共的人身上。 可惜,我和阿川己经断了联系, 自从去年给他的一封信,他没有回我后。我不知道原因,或者人与人之间都是这样,不同的时间,有不同的缘分。友谊并没改变,改变的是彼此日益成熟的心灵。很多事情,始终要学会一个人去面对,在人生的途中,没什么人真的能够陪你走过一生。 这个公司,我仍然没有一个谈得来的朋友， 每天下班后,我总是带一本书,去郊外看到黄昏,然后,在黄昏的鱼塘边,坐上一二个小时. 虽然这个工业区有几千人,离我最近的却是湖畔的青草和塘里的游鱼。我报名参加了自考课程, 学的专业是汉语言文学, 只所以选择汉语言文学,是因为我对这门课程比较有兴趣,也因为,想找个事情来打发一下时间.
　　
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17  发表于: 2004-11-15   
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　　九九年下半年开始，我的工作变得很轻松，每天8小时大约有4个小时是空闲时间，当初老板说空余时间，可以看看其它书，学学其它知识，可我做不到，人人都在工作，你可能拿着一本其它书看吗？也不可能去做一些无关的事,这家公司,在管理方面还是比较严格的。我觉得自己在虚耗时间。是要离开的时候了，在心里，我对自己说。
　　
　　 我用每月150元的价钱租了一间旧房子。这是一间平房的单间，有冲凉房和小的厨房，我看中的是这个地方比较安静，很少人在这边住,背后是一片山坡,能看到一些绿色。这是第一次拥有自己的空间，虽然是租来的。我用报纸将墙壁贴了一下，再买了一台小书桌。家当很少，除了几件衣服，几本书，就是一台收音机。我想得是十月份的考试，虽然并不是很在乎考试的结果，纯粹是因为兴趣在学习。但我想,既然做,就要做好。我打算在九月底离职，然后好好看一个月的书,之后，再重新找工作。我依然没有什么要好的朋友,每天一个人起得很早,看一会书,再走40多分钟的路去公司上班,我很享受这种走路的感觉,唯一令我过意不去的是常常会让从事摩托车搭客的人误会我想搭车而来到我身边。晚上也一个人走回家,自己煮饭吃,然后听着收音机,看书,去后面的山坡上看黄昏的太阳。对生活,我有着超出我年龄的孤独体验。
　　
　　 可是我不知道怎么和老板开口说离职这件事，总觉得这样做我是忘恩负义,毕竟是这家公司给了我成长的机会。虽然我的离去并不会给公司带来什么损失，在过去的几个月里，我将自己在电脑系统方面的所有心得和体会写成了一部简单的教材。现任的网管为人不错，前一段时间，我们己经熟悉了彼此的工作。上次，老板有问过我有没有兴趣从事网管方面的工作，他想的是我可以兼顾推广公司信息化系统，我婉拒了。计算机方面，我并没有天分，虽然从事近二年的相关工作，却连一门基础VB语言都没学好，我知道，自己从事技术行业，并无发展的前景。我的发展方向应该在管理和销售方面。但以当时的年龄和长相（那时我快24， 长得却像20岁左右的人），公司不可能会让我做到高层管理的位置。他们的意思是需要我再锻炼几年。为此,有一段时间，我曾经非常希望自己长得沧桑点。虽然我的确经历了很多沧桑，但单薄的身材并没有一丝成熟的气质。我曾经试过每天刮胡须，听他们讲每天刮胡须会长得粗。当然，我不可能在这家公司等到我胡须都很茂盛的时候，所以，我找到了齐哥，和他说了我的想法。
　　
　　 齐哥是这家公司一直非常支持我的人，我很清楚，要不是他,我不可能有今天，所以,我一直当他做自己的大哥一样看待。齐哥说；“要不，你来我这个部门吧，虽然现在可能有点委屈你，但长远来看，可以学得许多行内知识，你以后无论在本公司或者其它公司都有好处。”进入工程部是我长久以为的一个梦想，虽然这个梦想，今天己经有一点淡了，我说：“老板会同意吗？”齐哥说：“包在我身上！”一个月后，我调入工程部。
　　
　　 在工程部门，我除了负责本部门的信息化系统外，还负责样品的寄送和一些工程物料的采买。这项工作需要应对很多的国外客户，我又不得不恶补英文,基础太弱,学起来困难重重，不过,借助工具词典,倒也没给我工作带来很大的麻烦。物料的采买,让我走出了办公室,真正学会怎样和外面的人打交道,这方面一直是我很欠缺的一个能力。不过,我始终觉得:一个人只要有信心,能做好任何事,性格虽然可能是一个障碍,但任何事情都有二面性,没真正去做,谁也不知道是好是坏。我不知道是不是我一个人有这种想法，过于劳累的工作会让一个人厌倦，过于轻松的工作会让一个人消极。最好的工作状态应该是那种:上班时间努力完成，下班后了无牵挂的那种。现在我在工程部门工作这是这样一个状态。如果不是因为认识李升，我不知道我这种状态我会持续多久,但可以肯定的是一定不会在2000年初就离开这家公司。
　　
　　 李升是公司新来的品管经理。和李升熟悉起来是因为他天生的亲和力的性格。当然，更大程度是因为他是我老乡。出门在外，每个人多多少少有点老乡情结,何况,其时,我正是需要朋友的时候。他身份证的年龄是28，不过有一天晚上，我们在郊外散步聊天时,他告诉我他只有23。也就是说，他其实，比我还小时!相当惊诧，不过更让我惊诧的是他接着告诉我他其实也只读了高一，应聘时的本科文凭是假的。这是我第一次知道原来这个世界这么严肃的东西都可以是虚假的。我问他：“你为什么告诉我，你不觉得这些事告诉一个在同一家公司的人对自己很不利吗？”他说：“我不会看错人的，我并不是什么人都告诉，在这家公司，我只告诉你，因为我觉得你是个值得信任的人。”当初，我很纳闷，就是信任，也没必要告诉我这么隐私的事情吧。但今天我明白了,一个人如果想要交一个朋友，首先要让对方觉得你是个值得信任的人，如何快速取得别人的信任，适当的暴露一些自己的隐私是最快最有效的方法。每个人都有这样的想法：他连自己这么重要的事都告诉我，我可以相信他。”的确如此，当时的我就是这样想。真的将李升视为可以交心的好朋友。不过，李升仅仅是因为我是一个值得信任的人而把我当好朋友吗？当时的我并没有想那么多，事实上，直到今天，我从来没有猜测过一个人好意对我时是否含有恶意，仅管，这世间，真的有这种人存在。
　　
　　待续
　　
水中的影，镜中的天
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